今日、働くことについて考えたこと（出世について）

今日は、出世について考えました。

出世について、一般的には、役職が上がることを指します。ただ、最近は役職名が上がっても、給与が伴わないこともあったりしますし、権限が限られていたりする場合もあります。

一般的に「出世したい」というのは、はばかれていますが、その理由は、おそらく、昔のように夢がない感じがするからなのだと思います。現代にあった出世というのがあるのではないかと思いました。

その観点から、改めて出世とは何か考えてみました。三つ特徴があるべきと思います。

一つの目は、仕事の裁量が認められる、自由に仕事が出来るということです。いくら世間から出世したと言われても、自分で決められる部分が限定的だったら、必ずしも出世ではないとも思います。本来出世という言葉は、世俗から出る（出世間）こから由来しているそうです。その意味を現代風に考えると、裁量権があるということなのではないかと思います。

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二つ目は、働いたインプットに対して、社会への影響力が大きくなる事だと思います。いくら裁量があっても、アウトプットの影響が小さければ、出世とは言えなさそうです。会社の社長になることもそうですが、それには限らないと思います。ネットであれば、ネットでの発言力に対して、影響が大きくるなるのも、出世と言えば出世なのではないかと思います。

三つ目は、相応の義務や責任を負うということです。会社の社長であれば、業績であったり、ネット社会であれば、発言に対し責任を負うことです。ネットで炎上商法というのがあるようですが、あれも、インプットに対してアウトプットの影響力は大きいです。ただ、言いっ放してはなく、その発言に対して責任を負うことで初めて出世したと言え、人から尊敬されると思います。

これらが、現代にあった出世だと思います。それではどうやったら出世できるのか、考えてみたいと思います。

まずは、与えられた仕事の存在意義を追及することだ思います。たとえば、レストランで働いているのであれば、なぜこのレストランはこの地域に存在し、近くのファミレスとはどこが違うのか、追及するのです。そうすれは、自ずと、するべきことが見えてきます。

以下の本でも似たようなことが書かれています。なんであいつが出世するのだ、と疑問に思うことは多々あるかもしれませんが、出世するは、自分なりにその業務の存在意義をきっちり抑えていたりもします。その観点から、存在意義を追及して実力をつけると、会社でも出世しますし、他の分野でも出世すると思います。